Olga Souler
← Усі статті

Що таке справжня самооцінка та чому варто відмовитися від внутрішніх оцінок

Самооцінка часто перетворюється на збірку думок оточуючих замість власної думки про себе. Звільнення від оцінок дає можливість розвиватися зі щирого бажання, а не з примусу.

Що таке справжня самооцінка та чому варто відмовитися від внутрішніх оцінок

Що таке самооцінка і як вона працює?

Давайте розберемось, що ж таке ця самооцінка?

[Само]оцінка — тобто само[стійна] оцінка себе в різних аспектах. Це важливий момент, запам‘ятайте його, до нього скоро повернемось.

Отже, проблеми з самооцінкою, низька самооцінка, нестабільна тощо — один з поширених запитів у терапію. І здавалось би, мабуть, тут треба вчитись правильніше себе оцінювати, робити якісь вправи, афірмації, вчитись себе хвалити і визнавати свої досягнення.

Але насправді знаєте, в чому зазвичай криється причина зла?

В тому, що виявляється: самооцінка давно вже стала не [само] оцінкою, а перетворилась на оцінку ІНШИМИ себе.

Що насправді це подруга казала, що «ти вдягаєшся немодно», мама казала, що «ніс картошкою», колишньому не подобалось волосся, а в інстаграмі пишуть, що треба бути комунікабельним, аби досягти успіху.

І ось так виявляється, що насправді нічого свого в цій оцінці немає — там багаторічний суп із думок оточуючих.

І якщо це усвідомити і викинути на звалище, може виявитись, що собі взагалі-то цілком ок і зі своєю зовнішністю, і зі своєю закритістю, і з «неінстаграмним успіхом». І лише коли ми зможемо орієнтуватись на себе, а не інших, тоді самооцінка може стати здоровою.

А чи потрібно взагалі оцінювати себе?

Ми звикли до світу, в якому все оцінюється: добре-погано, двійка-десятка, ефективно-неефективно, красиво-некрасиво, успішний-неуспішний тощо. Список можна продовжувати до нескінченності. І ми звикли, що все має вимірюватись за певною шкалою. І така наша реальність.

В чому полягає проблема — в тому, що аби розкрити весь наш потенціал як особистості і стати собою в найкращому розумінні цього слова, нам потрібно звільнитись від оцінок.

Будь-яких. Від будь-яких очікувань, накладених на себе, від вимірів ефективності, успішності, правильності.

Чому? Тому що оцінка забирає свободу і ставить рамки. А лише тоді, коли в нас немає внутрішніх рамок, ми можемо в повній мірі розкритись і проявитись.

Звучить логічно і дивно водночас, правда ж?

Підозрюю, на думку вам спало: «Так а як же розвиватись, не оцінюючи себе?» Справді, дивно і, можливо, лякаюче.

Але якраз відсутність рамок і оцінок дає можливість розвиватись по-справжньому — ІЗ щирого БАЖАННЯ, а не З-ПІД ПАЛКИ.

Olga Souler
про авторку

Оля — інтегративний психолог, нейровідмінна й творча людина, яка любить ставити все під сумнів.